photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. L'Echo Républicain est un journal quotidien diffusé dans l'Eure-et-Loir. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire : nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs - notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable - notre capacité à créer du lien, sur nos territoires L'Echo Républicain recrute un assistant administratif ou une assistante administrative, en CDD, à Chartres en CDD de 3 semaines, renouvelable. Vous aurez pour mission d'accompagner la rédaction de l'Echo Républicain dans la réalisation de ses tâches administratives. Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir physiquement et téléphoniquement nos lecteurs, abonnés, partenaires... - Réaliser la gestion des mails et du courrier du service - Gérer l'agenda du service. - Collaborer avec[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

FONCTION: Dans le cadre d'une action expérimentale conventionnée avec le Conseil Départemental de la Gironde, placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e d'Etape a pour mission principale l'accompagnement intensif d'allocataires du RSA sur le volet socioprofessionnel. DESCRIPTIF: Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : Mettre en œuvre l'accompagnement intensif des allocataires du RSA : o Contribuer à l'intégration des publics cibles o Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif à raison de 2 contacts mensuels par participant en étape « Accompagnement intensif » o Etablir un diagnostic individuel socio-professionnel o Co-élaborer un parcours d'insertion structuré en étapes, organisées, planifiées dans le temps favorisant la levée des freins et le retour vers l'emploi durable o Mobiliser le partenariat et les offres d'insertion du territoire nécessaires à la mise en œuvre des parcours des participants o Faciliter l'intermédiation avec les employeurs et capitaliser les contacts employeurs Renforcer les réponses pour l'insertion socio-professionnelle : o Recueillir les besoins[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du départ de sa direction, l'association recrute son futur Directeur associatif (H ou F). Par délégation du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction de l'association, la mise en œuvre du projet associatif et du projet stratégique, ainsi que le pilotage global des établissements, services et dispositifs. À ce titre, vous : - Portez la vision stratégique de l'association et proposez les évolutions de développement nécessaires au regard des besoins du territoire et des politiques publiques ; - Garantissez le bon fonctionnement de l'ensemble des activités sur les plans éducatif, social, RH, administratif, financier, patrimonial et sécuritaire ; - Animez l'équipe de direction et soutenez les cadres dans la conduite des services, l'organisation de l'activité et l'accompagnement du changement ; - Veillez à la qualité du dialogue social, au développement des compétences, à la cohésion des équipes et à la qualité de vie au travail ; - Pilotez les équilibres budgétaires et financiers de l'association, sécurisez les engagements, supervisez les investissements et garantissez la fiabilité du reporting ; - Représentez l'association auprès[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT ADULTE RELAIS : Conditions de recrutement : 26 ans minimum (pas de dérogation possible), domiciliation en quartier Politique de la Ville, en recherche d'emploi ou en contrat-aidé ; CDD de 26 mois salaire mensuel 2113.73€ bruts pour un temps plein. Sous l'autorité de la directrice de la structure, il/elle contribue au développement de la participation citoyenne et du pouvoir d'agir des habitants du quartier du Crêt de Roc, en mobilisant les habitants, en soutenant leurs initiatives et en valorisant leurs démarches. Missions principales Intervenir dans le quartier du Crêt de Roc et rencontrer les acteurs associatifs et institutionnels du territoire. Mobiliser les habitants autour des actions menées sur le territoire. Animer des rencontres et des temps d'échange avec des groupes d'habitants. Faciliter le lien entre les habitants et les structures ou services existants, assurer l'orientation des publics. Établir des contacts réguliers avec la population et promouvoir les initiatives portées par les habitants. Accueillir et renseigner les habitants, les accompagner dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits. Participer à l'organisation[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Enfance : Dans le cadre d'une logique de territoire et en collaboration étroite entre les 3 opérateurs (ADPEP, Association Abbé de l'Epée, CRF43), le dispositif vise à fluidifier le parcours des enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) coordonnateur(trice) de parcours à Brioude. Caractéristiques du poste : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Appui et Coordination, vous contribuez au bon fonctionnement du dispositif en assurant les missions suivantes : MISSIONS : - Vous coordonnez le parcours des enfants / jeunes dans le cadre d'un Plan d'Accompagnement selon la nomenclature Serafin PH. - Vous aidez à l'élaboration, à la recherche et à la mise œuvre de réponses personnalisées. - Vous coordonnez l'ensemble des interventions potentiellement conduites par des prestataires libéraux - Vous développez le pouvoir d'agir des personnes, veillez à l'exercice de leur citoyenneté, accès à leurs droits - Vous soutenez et accompagnez les familles, les aidants : aide à la parentalité, interventions dans le cercle familial, conseil, développement des compétences, orientation,[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte Dans le cadre d'un remplacement pour le territoire Jeune Loire (Yssingeaux) La Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité de la Présidente du Conseil départemental, offert à tous les futurs parents, aux parents et aux enfants de moins de 6 ans. L'objectif 11 de CAP 2030, plan de mandat des élus du Conseil Départemental de Haute Loire, prévoit d'apporter une information aux familles pour les besoins « non déclarés » et une réponse rapide pour les besoins émergents. Toute la stratégie de CAP 2030 repose sur une action précoce et préventive permettant aux parents de prendre toute leur place, d'être soutenus et accompagnés au plus tôt et au plus juste de leurs besoins pour éviter des difficultés et donc un accompagnement plus complexe. Le service de PMI est ainsi le premier levier, à la main des départements, pour prévenir, et accompagner la parentalité. Vos missions À ce poste, vous serez en charge de répondre aux missions d'actions de prévention et d'actions médico-sociales auprès des enfants de 0 à 6 ans par le biais de visites à domiciles et de consultations dans des lieux appropriés[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte Dans le cadre d'un contrat d'un an, nous recherchons un assistant social pour le territoire Lafayette (résidence administrative Brioude ou Le Puy-en-Velay) Au sein d'une démarche éthique et déontologique, et conformément aux dispositions légales et orientations départementales, l'assistant social de secteur accompagne les personnes et groupes d'un territoire donné afin de favoriser leur autonomie. Il intervient notamment dans l'accès aux droits, la lutte contre la précarité (logement, santé, emploi.), le soutien aux familles, la protection de l'enfance ainsi que le maintien à domicile des personnes âgées ou vulnérables. Il participe activement au développement d'actions collectives en cohérence avec la politique sociale départementale, contribue à la collecte et à l'analyse des données sociales locales, et soutient la formation des étudiants en travail social, notamment ceux en service social. Vos missions En tant qu'assistant social de secteur, vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des usagers lors de permanences, visites à domicile ou rendez-vous. Vous réalisez des diagnostics sociaux, élaborez des plans d'action adaptés et instruisez les[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac, pour le remplacement d'un salarié absent, recherche un(e) assistant(e) QHSE (F/H). Fermes de Figeac emploie 115 salariés répartis sur 5 sites situés sur le territoire du Grand Figeac. Son siège se trouve à Lacapelle-Marival. Fermes de Figeac développe trois activités principales : - La distribution alimentaire de produits locaux - L'approvisionnement agricole et le conseil technique - Les énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, bois .) L'objectif du poste est de venir en appui à la responsable QHSE RSE afin d'assurer le suivi des démarches QHSE au sein de l'organisation. Les principales missions sont : - Amélioration continue Pilotage des actions visant à améliorer la qualité des produits, la sécurité des salariés et la gestion des impacts environnementaux Cela inclut la mise en place de plans d'actions pour corriger les non-conformités et réduire les risques professionnels et environnementaux. - Sensibilisation et formation Sensibilisation des salariés aux bonnes pratiques QHSE et aux enjeux de la sécurité, de la qualité et de la préservation de l'environnement. - Conformité réglementaire Veille au respect des normes et des réglementations[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Et si votre expertise faisait tourner un territoire entier ? À quelques kilomètres de Compiègne et du Noyonnais, des installations industrielles stratégiques rythment la vie agricole locale. Notre partenaire, coopérative agricole solidement implantée dans l'Oise et le Val-d'Oise, accompagne les agriculteurs au quotidien : collecte céréalière, agrofourniture, agroécologie, services techniques. Mais derrière cette mécanique bien huilée, un enjeu majeur : reprendre la maîtrise complète de la maintenance industrielle, notamment en électricité. Ici, la technique n'est pas accessoire. Elle est essentielle. Nous recrutons un(e) : Technicien de maintenance H.F MISSION Votre mission : garantir la continuité d'exploitation Rattaché(e) au Responsable Maintenance - manager issu de l'industrie, structurant mais non intrusif - vous intervenez principalement sur les sites du secteur Est (mobilité ponctuelle sur l'ensemble du territoire). Vos responsabilités : - Assurer la disponibilité des installations, notamment en période de moisson - Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques - Réaliser la maintenance préventive et curative - Lire et interpréter les schémas électriques[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Juvigny Val d'Andaine, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un Directeur des services techniques, à temps complet, pour une prise de poste souhaitée à compter du 01/07/2026. Ouvert aux fonctionnaires filière Technique de catégorie A / B et contractuels de droit public. Directeur des services techniques en charge du Pôle technique : Assisté par 5 responsables de services et 1 assistant administratif. Missions principales : - Directeur des services techniques (DST) / Responsable du Pôle technique de la collectivité - Responsable du service Travaux/Voirie Missions secondaires : - Technicien polyvalent Connaissances théoriques et savoir faire : - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des modes de gestion des collectivités - Connaissance des enjeux, évolutions et du cadre règlementaire des politiques publiques des secteurs techniques - Connaissance des enjeux et politiques publiques en faveur des transitions (écologique, énergétique, etc) - Connaissance des procédures applicables en matière de marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations de fournitures et de travaux - Connaissance et méthodologie en matière de gestion administrative[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Poste : L'agent doit animer, coordonner et encadrer le pôle des publics. Ce dernier développe des actions facilitant l'accès de tous les publics à la création contemporaine en arts visuels et à l'offre culturelle de Labanque. Il s'agit de programmer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des dispositifs de médiation culturelle (visites accompagnées, ateliers, formations, etc.). Enfin, l'agent encadrera et accompagnera les agents du pôle des publics. Missions principales : MANAGEMENT - Encadrer une équipe[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Tarare, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un service médico-social intervenant sur 5 ESAT, notre accompagnement s'appuie sur le travail comme support d'insertion sociale, de développement des compétences et de rétablissement. L'activité professionnelle constitue un outil d'accompagnement médico-social, permettant de soutenir les personnes dans leur parcours, leur autonomie et leur participation sociale. Notre service accompagne spécifiquement des adultes en situation de handicap psychique, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires des ESAT et les partenaires du territoire. L'accompagnement vise à sécuriser les parcours, soutenir les capacités des personnes et favoriser leur évolution dans un cadre adapté. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de parcours afin de renforcer la coordination des accompagnements et soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés. Missions principales Sous l'autorité du responsable du service médico-social, vous aurez pour missions principales : - Assurer la coordination des parcours des travailleurs accompagnés au sein des ESAT. - Réaliser l'évaluation des besoins et l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. - Piloter[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Au sein d'une équipe de trois personnes (deux placiers et une assistante administrative commune au service) et en lien direct avec la responsable de service, vous êtes en charge du bon développement des marchés forains actuels (7 marchés forains par semaine) et futurs. A ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer avec votre équipe au quotidien la gestion des marchés forains dans leur globalité (Autorisations, Organisation, Recettes, Respect du règlement, Nouvelles demandes, Animation.). - Être force de proposition pour améliorer la bonne tenue des marchés forains. - Suivre les évolutions réglementaires relatives aux activités commerciales non sédentaires. - Suivre la gestion de la régie des marchés forains et en assurez la suppléance[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité de reconversion ? Vous aimez être acteur des décisions et engager vos équipes vers un objectif commun ? Saisissez l'opportunité de créer votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières, LE modèle performant et humain qui se développe à vitesse grand V. La Compagnie des Lavandières est une enseigne moderne et dynamique qui répond aux enjeux du marché des services à la personne et permet au franchisé de s'assurer un développement croissant localement. Comment ? - Notre offre de services est concentrée sur l'entretien du domicile (ce qui représente 59% de la consommation de services à domicile en France) : ménage, repassage, préparation de repas.. - Notre mode de fonctionnement repose sur le management libérant : autonomie des collaborateurs, valorisation du métier, avantages plus nombreux que sur le marché ce qui permet d'allier attractivité et fidélisation. - Nos franchisés se développent sur de grands territoires afin de saisir des opportunités toujours plus importantes (une ville ou un département entier) - Nous nous développons sur un marché porteur, à la croisée entre les besoins des actifs et des personnes dépendantes. Devenir[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Arâches-la-Frasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : POSTE NON LOGE - Accueil et conseil en séjour physique et téléphonique en langue française et étrangère (anglais) -Traitement quotidien des courriers et des emails -Application et suivi des procédures d'accueil en collaboration avec les référentes qualité -S'assurer de la bonne tenue de l'espace accueil et des abords extérieurs de l'OT (propreté, rangement) -Collecte, mise à jour et diffusion de l'information touristique et des affichages -Suivi des stocks de documentation et réassort sur les présentoirs -Recensement des informations auprès des socioprofessionnels de la station -Contribution au bon fonctionnement du service -Valorisation du territoire local et départemental -Encaissement des diverses ventes effectuées -Suivi des inscriptions aux animations de la station -Support ponctuel aux autres services (notamment évènementiel) Compétences : - Qualité relationnelle, sens de l'accueil et du service -Savoir communiquer et travailler en équipe -Être force de proposition et savoir prendre des initiatives -Maîtrise de l'anglais exigée et seconde langue appréciée -Aisance et compétences informatiques (logiciel bureautique, excel, word, photocopieurs) -Sens[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

En tant que consultant en recrutement pour la division Commerce, je vous propose une opportunité au sein d'un groupe coopératif agricole majeur du sud de la France. Acteur incontournable de la filière agroalimentaire, il intervient de la production à la transformation et à la distribution. Solidement ancré dans son territoire, ce groupe se distingue par sa fiabilité, son esprit d'innovation et son engagement fort en faveur du développement durable, au service des agriculteurs et des consommateurs. Contexte du recrutement : Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un Technico-commercial Grandes Cultures (H/F) basé à Albi, avec un périmètre d'intervention d'environ 20 km autour. MISSION Sous la responsabilité du Responsable du service Productions Végétales, vous pilotez le développement commercial et le conseil technique pour les grandes cultures sur votre territoire, depuis l'identification des besoins des agriculteurs jusqu'au suivi post-vente. VOS RESPONSABILITÉS : - Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille d'adhérents agriculteurs, identifier de nouvelles opportunités et renforcer les relations avec les exploitations. - Conseil[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Sud-Est, au sein de la Direction Territoriale Ouest Provence, un(e) : Chargé.e de gestion locative et sociale (H/F) - CDD d'un mois (éventuellement renouvelable) - temps plein 35h/semaine à AVIGNON Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale, agir concrètement pour l'intérêt général c'est, notamment... Garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens et vous recherchez un poste au sein d'une association dynamique? Rejoignez l'association Les Tout-Petits, (association à but non lucratif et reconnue d'intérêt général 10 établissements et de nombreux projets de développement dans le champ du polyhandicap). Le Pôle Enfance 91 est composé d'un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), d'un Service de Soins et d'Accompagnement à Domicile (SSAD), et d'une unité de transition. L'EEAP accueille 62 enfants polyhandicapés (internat, semi-internat, accueil temporaire et séquentiel, externat). L'unité de transition accueille en journée les jeunes de l'EEP sous amendement Creton ou dès 18 ans en fonction de leurs projets. Le SSAD accompagne 44 enfants (26 Poly/pluri handicap et 18 TSA) Nous recherchons un(e) assistant(e) sociale /CESF en cdi à temps plein (40% SSAD 60% EEP) au sein du pôle enfance 91 situé aux Molières (91) Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les cheffes de service et intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisé, rééducateurs, AES, médecin, psychologues) Les missions[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens et vous recherchez un poste au sein d'une association dynamique ? Rejoignez l'association Les Tout-Petits, (association à but non lucratif et reconnue d'intérêt général 10 établissements et de nombreux projets de développement dans le champ du polyhandicap). Le Pôle Enfance 91 est composé d'un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), d'un Service de Soins et d'Accompagnement à Domicile (SSAD), et d'une unité de transition. L'EEAP accueille 62 enfants polyhandicapés (internat, semi-internat, accueil temporaire et séquentiel, externat). L'unité de transition accueille en journée les jeunes de l'EEP sous amendement Creton ou dès 18 ans en fonction de leurs projets. Le SSAD accompagne 44 enfants (26 Poly/pluri handicap et 18 TSA) Nous recherchons un(e) assistant(e) sociale /CESF en cdi à temps plein (40% SSAD 60% EEP) au sein du pôle enfance 91 situé aux Molières (91) Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les cheffes de service et intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisé, rééducateurs, AES, médecin, psychologues) Les missions[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous cherchez une opportunité de reconversion ? Vous aimez être acteur des décisions et engager vos équipes vers un objectif commun ? Saisissez l'opportunité de créer votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières, LE modèle performant et humain qui se développe à vitesse grand V. La Compagnie des Lavandières est une enseigne moderne et dynamique qui répond aux enjeux du marché des services à la personne et permet au franchisé de s'assurer un développement croissant localement. Comment ? - Notre offre de services est concentrée sur l'entretien du domicile (ce qui représente 59% de la consommation de services à domicile en France) : ménage, repassage, préparation de repas.. - Notre mode de fonctionnement repose sur le management libérant : autonomie des collaborateurs, valorisation du métier, avantages plus nombreux que sur le marché ce qui permet d'allier attractivité et fidélisation. - Nos franchisés se développent sur de grands territoires afin de saisir des opportunités toujours plus importantes (une ville ou un département entier) - Nous nous développons sur un marché porteur, à la croisée entre les besoins des actifs et des personnes dépendantes. Devenir[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent difficile. Sous l'autorité du Directeur Général, et avec l'appui de 3 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de : - Piloter et superviser l'offre d'accueil et d'accompagnement : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale et stratégique de l'association, - Veiller à la conformité des actions des structures (3 hébergements) avec les règlementations en vigueur, - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des mineurs et la mise en œuvre des PPA (capacité d'accueil 174 jeunes), - Piloter et superviser la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes en lien avec le siège : L'équipe est composée de 3 chefs de service et de 42 ETP (administratif, éducatif, médical.), - Superviser la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité.), - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires au travers de l'animation d'une équipe de cadres, - Garantir[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Michel-l'Observatoire, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Prise de poste : A partir du 4 mai 2026 Le Centre Astro est une association dédiée à la diffusion de la culture scientifique et à la vulgarisation de l'astronomie auprès de tous les publics, à travers des activités pédagogiques, touristiques et événementielles. Rattaché.e à la direction, tu joues un rôle central dans la valorisation des activités du centre, en pilotant et en déployant une communication cohérente, à la fois stratégique et très opérationnelle, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires du territoire. Tes missions au quotidien 1. Piloter la communication globale Décliner la stratégie de communication du Centre Astro, planifier les campagnes de communication (saison, événements), assurer la cohérence des messages sur l'ensemble des supports et suivre les résultats, en coordination avec les équipes internes. 2. Développer la visibilité externe Gérer les relations presse (communiqués, dossiers, contacts journalistes), animer et développer les partenariats (locaux, régionaux, spécialisés) et valoriser les actions auprès des institutions et acteurs locaux. (conférences de presse, invitations médias, interviews, reportages.) Suivre les engagements[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Michel-de-Chaillol, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Espace Culturel de Chaillol cherche un.e agent.e d'entretien hôtellerie / aide à la restauration. Contrat logé nourri du 16 juillet au 10 aout 2026 L'Espace Culturel de Chaillol est une association culturelle des Hautes-Alpes. Fondée en 1997, elle met en oeuvre un projet artistique et culturel autour des musiques d'aujourd'hui - musiques de création, nouvelles musiques du monde, traditionnelles, improvisées ou écrites. Active tout au long de l'année, l'association développe une saison de concerts et un festival d'été, un vaste programme d'action culturelle en direction des habitants, des résidences artistiques et une politique de soutien à la création, par la commande d'oeuvre et la coproduction. L'Espace Culturel de Chaillol se distingue par le choix de l'itinérance comme principe premier et modalité de mise en oeuvre de ses activités. Ainsi, les dynamiques de coopération avec les collectivités et les acteurs du territoire sont au coeur de son projet. Depuis 2019, l'Espace Culturel de Chaillol bénéficie de l'appellation de Scène conventionnée d'intérêt national, Art en territoire. Missions: Dans le cadre du Festival de Chaillol, il vous sera confié les missions suivantes[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La CPTS du Gapençais, c'est une communauté de professionnels de santé, du social et du médico-social qui travaillent ensemble pour améliorer la santé sur notre territoire. Aujourd'hui, nous cherchons un-e chargé-e de mission pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Au programme : projets innovants, actions de prévention, rencontres avec les acteurs locaux. et une vraie mission au service de l'intérêt général. Le poste est en CDI - 35h/semaine, basé à Gap. Si vous aimez le travail en réseau, la coordination et l'action concrète sur le terrain, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut. Rejoindre la CPTS du Gapençais, c'est contribuer à rendre notre territoire plus solidaire et en meilleure santé. Les missions principales: Animer des groupes de travail interprofessionnels Créer et suivre des actions en faveur de l'amélioration de la prise en charge des Gapençais-e-s Participer aux dynamiques locales; développer le tissu partenarial Participer à la mise en œuvre du projet de santé Et si c'était le début d'une belle aventure professionnelle ? LES CANDIDATURES DOIVENT ETRE ENVOYEES PAR MAIL AVEC LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client est un acteur majeur du logement social sur son territoire, gérant un parc important de logements et engagé dans une démarche d'innovation, de modernisation et de performance au service des habitants. L'organisation s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses équipes pour accompagner le développement et la gestion durable de son patrimoine. Dans ce contexte, nous recrutons, au sein du Pôle Finance et Performance, un Chef de Service Contrôle de Gestion (H/F) afin de renforcer la Direction Financière. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous pilotez l'activité du contrôle de gestion et contribuez à la performance globale de l'organisation. À ce titre, vos principales missions seront : - Pilotage de la performance & construction des outils de gestion - Définir et structurer un référentiel d'indicateurs de performance (KPI) en lien avec les enjeux stratégiques de l'organisation (financiers, opérationnels, métiers). - Concevoir, fiabiliser et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques (mensuels, trimestriels) à destination de la Direction et des opérationnels. - Garantir la pertinence, la fiabilité et la cohérence des données issues des différents[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fossat, 91, Ariège, Île-de-France

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance... L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Le Fossat Public accueilli : 3 -10 ans Dates, horaires[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein d'une Equipe Mobile de Soins Palliatifs à domicile, l'assistant de service social est garant de l'intégration de la dimension sociale dans le parcours de santé des patients. Dans une démarche interdisciplinaire, en complémentarité et appui des acteurs sociaux existants, il coordonne les actions sociales permettant d'optimiser la prise en charge globale (médico-psycho-sociale) des patients en soins palliatifs. Missions et activités : Informer et orienter les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire : Participer à la mise à jour des ressources existantes (acteurs, outils, procédures), Faciliter la mise en lien des professionnels, S'assurer de la disponibilité et de la possibilité de prise en charge par la/les ressources identifiées, Favoriser la communication sur les dispositifs. Faciliter la coordination des parcours de santé en soins palliatifs : Contribuer à l'évaluation et l'analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, Participer à des concertations pluri professionnelles, Garantir l'intégration de la dimension sociale dans le parcours de soins du patient. Œuvrer en complémentarité et appui des[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Coordonnateur de réseau pair-aidance en santé mentale (H/F). Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein pour le siège des PEP, à pourvoir au 01/07/2026. Contexte du poste - Création d'un réseau de pair-aidance dans le département de l'Aveyron - Action inscrite au Projet territorial de santé Mentale de l'Aveyron (PTSM) - Dispositif innovant et multi-partenarial impliquant l'ensemble des acteurs de la santé mentale du département Missions principales : - Structurer/développer et faire connaitre le réseau pair-aidance - Promouvoir la pair-aidance dans le département de l'Aveyron - Mettre en place des actions de formation/ sensibilisation ciblées à l'attention des partenaires et du grand public - Coordonner l'action des pairs-aidants - Accompagner le pair-aidant salarié du réseau dans ses missions - Réaliser des études de besoin et développer une offre de pair-aidance adaptée - Construire et développer un réseau partenarial / travailler en équipe - Soutenir l'intervention des pair-aidants - Evaluer l'efficacité du dispositif et des actions engagées 1. Structuration/ développement de la plateforme - Création d'outils et de supports de communication -[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Les Dispositifs d'Appui à la Coordination sont issus de l'article 23 de la Loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé. Ils assurent, dans le cadre de leurs activités d'intérêt général, un service polyvalent à tout professionnel qui les sollicite afin d'offrir à la personne prise en charge une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. Ils ont un rôle dans la structuration des parcours de santé. L'association DAC 12 est une structure d'appui aux professionnels de santé qui porte : - Un dispositif d'appui à la coordination dédié aux parcours complexes et, - Une Equipe Mobile de Soins Palliatifs à domicile. En tant que dispositif de coordination, l'organisation du partenariat est un enjeu essentiel du DAC. Par ailleurs, le DAC a besoin de procéder à une évaluation en continu de son service rendu et de capitaliser sur les actions menées dans le cadre de l'animation territoriale. Le chargé d'études animation territoriale partagera son temps d'activité dans : -l'organisation du suivi du partenariat : complétude d'un tableau de bord des rencontres, mise en place de procédures[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous avez envie de relever un vrai challenge tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un réseau solide ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Le projet : Nous recherchons dès aujourd'hui un(e) chargé(e) de développement H/F qui intégrera le campus de pour être formé et accompagné avant de prendre plus de responsabilités. Une véritable aventure professionnelle : vous participerez à son développement commercial, pédagogique et humain, en incarnant nos valeurs au cœur du territoire. Vos missions principales : - Définir et déployer la stratégie commerciale et de développement du centre pour assurer sa réussite. - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires, en assurant un suivi de proximité. - Garantir et optimiser la gestion administrative, budgétaire et pédagogique du campus. - Représenter et promouvoir le centre auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire. En clair : vous êtes le futur moteur du campus! Le profil que nous recherchons : Plus qu'un CV, nous cherchons un état d'esprit : Vous êtes animé(e) par l'envie de bâtir, d'entreprendre, de fédérer. Vous avez le sens du défi et savez transformer les obstacles[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du responsable de collects, vous assurez la collecte des déchets sur le territoire de l'Intercom. Missions: -collecte des déchets, -assurer ponctuellement des missions d'agent de déchèterie en cas de besoin, -participer aux actions de communication du service, -être acteur de l'amélioration continue du service, -déplacer et laver les bacs. Profil : Vous connaissez le territoire et les règles de tri des déchets, respectez les circuits de collecte et les règles de sécurité, vous êtes en capacité de porter et manipuler des charges et avez un bon relationnel avec les agents et les usagers. Rémunération statutaire, cadre d'emploi des adjoints techniques. poste à pourvoir en juillet et août

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Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 5 mai 2026 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et en lien avec le coordinateur, l'animateur-ice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il-elle assure toutes les fonctions d'un-e directeur-ice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, la mise en place et le suivi et le bilan des projets pédagogiques, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - la réalisation de supports de communication appropriés et leur diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, presse locale, mailing, réseaux sociaux.), - l'encadrement de l'équipe d'an5imateur-ice-s sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation, mise en place de réunions d'équipe, .etc.), - la gestion du parc matériel. 2. Assure avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Optineris RH Montluçon recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'assurance mutualiste, un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers (H/F) en CDI sur Bourganeuf (23 Votre mission : permettre à chacun de construire sa vie en confiance. Ici, on ne parle pas simplement de contrats. On parle de projets de vie, de protection, d'accompagnement dans les moments clés. Vous rejoignez un réseau solide, ancré localement, reconnu pour sa proximité et son engagement sur le territoire Concrètement, vous allez Conseiller et accompagner vos sociétaires dans leurs projets (habitation, santé, prévoyance, auto Découvrir leurs besoins, proposer des solutions adaptées, argumenter, négocier et conclure Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille Créer une relation durable et de confiance Développer votre réseau et promouvoir l'agence auprès de nouveaux clients Votre terrain de jeu : la proximité. Votre force : la relation humaine. Description du profil Les atouts du poste Une formation complète de 6 mois alternant théorie et pratique Un accompagnement structuré pour monter en compétences Ordinateur portable et téléphone professionnel Une rémunération[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les activités du (de la) coordinateur(trice) de parcours sont de : - RECUEILLIR ET ANALYSER LA DEMANDE DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE - REPONDRE AUX BESOINS D'INFORMATION, DE CONSEIL ET D'ORIENTATION SIMPLE - APPORTER UN APPUI AUX PROFESSIONNELS, AUX PERSONNES ET A LEUR ENTOURAGE - COORDONNER LES DIFFERENTS ACTEURS DU SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL - FAVORISER LA CONCERTATION PLURIPROFESSIONNELLE - CONTRIBUER AU REPERAGE DE LA FRAGILITE ET DES BESOINS DES PERSONNES - PARTICIPER AU REPERAGE DE RUPTURES DE PARCOURS, DES CARENCES ET AUX PROBLEMATIQUES DU TERRITOIRE - DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES - FAVORISER LES LIENS ENTRE LES ACTEURS DU DOMICILE ET LES ETABLISSEMENTS ET ENTRE LES INTERVENANTS DES SECTEURS SANITAIRE, MEDICOSOCIAL ET SOCIAL - PROMOUVOIR LA PTA AUPRES DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE Les fonctions d'appui s'organisent entre 3 missions : 1° - l'information et l'orientation des professionnels et des particuliers vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire, 2° - l'appui à l'organisation des parcours complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient, 3° - le soutien aux[...]

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Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roscoff, 29, Finistère, Bretagne

Roscoff Port, établissement de Brest Port, est un acteur public au service du développement économique et maritime du territoire. Le port de Roscoff assure des missions d'exploitation portuaire, d'accueil des passagers et de gestion des flux de marchandises, en lien étroit avec les acteurs économiques et institutionnels. Intégrer Roscoff Port, c'est rejoindre une structure à taille humaine, ancrée dans son territoire, qui agit au quotidien aux côtés des acteurs locaux pour accompagner les transitions et valoriser les atouts du littoral breton. Dans ce cadre, pour le port de plaisance de Roscoff, la CCI Finistère recrute deux : Agent Portuaire chargé de la surveillance du plan d'eau saisonnier F/H Principales missions : Accueil et accompagnement des plaisanciers : - Accueillir les plaisanciers en escale et les orienter dans le port - Assurer l'encaissement des droits et taxes portuaires - Informer les usagers sur les services du port et les règles de fonctionnement Gestion du plan d'eau : - Assurer le placement des bateaux et la gestion des emplacements - Veiller à la bonne circulation et aux manœuvres des navires dans le port Sécurité et entretien des installations[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

*** Recrutement pour un dispositif adulte relais *** L'animateur/médiateur h/f sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur jeunesse et des référents-administrateurs. Missions : - A partir d'une analyse partagée avec l'équipe jeunesse, les partenaires et l'association de la problématique jeunes sur la zone d'influence du centre social, il participe à la mise en œuvre du projet social de l'association. - Dans une démarche participative, il contribuera à renforcer la vie associative sur le territoire. Il aura, dans ces dynamiques, une attention particulière pour les jeunes mineurs et leurs parents. - Il contribuera à la mise en place d'actions pour les jeunes dans les domaines des loisirs, de la citoyenneté, de la prévention (11/17 ans). - Il sera en posture d'accueil et de vigilance par rapport aux jeunes du quartier, dans et hors les murs. - Il participera à la mise en place d'un nouveau lieu d'accueil jeunes sur le quartier des 4 Moulins à Brest. - Il veillera à rencontrer, informer, associer les parents dans ses démarches. - Il participera aux actions collectives menées par le centre social sur le territoire. - Il contribuera aux travaux[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipeVous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" (juridique, recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...) et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Accompagne le particulier employeur dans l'obtention et la défense de ses droits - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,16 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 782 salariés. Avec sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », le groupe met en valeur les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. VOTRE RÔLE Vous intervenez en tant que Business Partner d'une Business Unit, en lien direct avec[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Alban, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE et ALSH de Saint-Alban (31) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Horaires de travail : Temps plein selon planning annuel de répartition du temps entre les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51€ brut par heure) Missions : - Participe[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la direction de l'Adda du Gers, il ou elle sera chargé(e) d'initier de nouveaux projets en collaboration avec les acteurs locaux, poursuivre et développer les actions engagées par l'Adda dans le département du Gers. Il ou elle devra ainsi contribuer aux principales missions confiées à l'association par son Conseil d'Administration, en relation étroite avec les politiques du Département et de l'Etat : - Information et conseil auprès des acteurs artistiques et culturels du département ; - Développement de l'éducation artistique, en liaison avec les partenaires (Education Nationale, Jeunesse et Sports, collectivités locales et structures culturelles) ; - Dynamisation des pratiques amateurs en relation, lorsqu'ils existent, avec les réseaux départementaux ; - Information et conseil auprès des élus et techniciens territoriaux dans la mise en œuvre de leurs politiques culturelles - Structuration des offres de formation à l'échelle départementale ; - Mise en œuvre et suivi de projets territoriaux en lien avec les collectivités locales. Il ou elle sera amenée à mener des missions comme par exemple, le suivi[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association territoriale des Ceméa Bretagne recrute un-e chargé de développement.Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale porte sur le développement de l'activité de l'antenne de Rennes et des formations professionnelles sur le territoire Breton.Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant. Le poste prévoit également la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation et du sport (notamment sur les diplômes suivants : BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS) à Rennes. Dans le cadre de cette mission, le.la titulaire du poste prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations.Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale.Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.Participe pleinement au développement de l'offre en assurant/en participant à la commercialisation de l'offre de formation (prospection du marché, identification et analyse des besoins et demandes, réponse aux appels d'offres, promotion vis-à-vis des partenaires institutionnels)[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (B.I.T.), dont deux situés sur la commune d'Allevard, en Belledonne. Pour les bureaux d'information touristique d'Allevard et du Collet, l'OT recrute un conseiller en séjour saisonnier. L'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du pôle accueil. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec la responsable du pôle accueil et les conseillers en séjour permanents : la chargée de la stratégie d'accueil et la chargée des données touristiques. Missions: - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations, - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages, propreté du lieu. - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Pour l'un de nos territoires et sous la responsabilité du Responsable clientèle, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle et de Précontentieux en CDD de 9 mois qui aura pour mission de développer la commercialisation et assurer la gestion locative durant la vie du bail. MISSIONS PRINCIPALES En lien étroit avec le.a Chargé.e de Résidences, le.a chargé.e de clientèle aura à assurer les missions suivantes : - Commercialiser les logements et aire de stationnement : création d'annonces, sélection des candidats dans certains cas, assurer les visites des logements et préparation des dossiers pour passage en commission - Assurer la gestion locative durant la vie du bail : réaliser[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PDIE, le Groupe OSEZ est partenaire du Département pour mettre en œuvre un « Parcours Emploi Renforcé » à destination des demandeurs d'emploi dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de droit commun. Cet accompagnement est assuré par les référents uniques RSA « Parcours Emploi Renforcé » dans le cadre du cahier des charges défini par le Département. Sous la responsabilité de la Direction du Groupe OSEZ et en étroit lien avec le Service d'action sociale du Haut-Rhône Dauphinois, le ou la chargé(e) de mission emploi, en charge de l'accompagnement des Parcours Emploi Renforcé : - Accompagne dans un parcours d'insertion professionnelle individualisé vers et dans l'emploi durable les allocataires du RSA dont la situation nécessite un appui renforcé complémentaire au droit commun. - Garantit le déroulement et la cohérence du parcours en étroite articulation avec les différentes offres de service existantes : France Travail, service social de polyvalence, partenaires locaux de l'insertion et en s'appuyant sur le partenariat de proximité. Le poste peut évoluer en fonction des orientations[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Corps, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Matheysine Tourisme cherche à renforcer son équipe pour l'été 2026 en recrutant un(e) conseiller(ère) en séjour qui saura offrir un service de qualité, promouvoir notre belle destination et répondre aux attentes spécifiques des touristes à la Maison du Tourisme de Corps. Missions Accueillir les visiteurs et les séduire en leur faisant découvrir les atouts exceptionnels de notre territoire et de ses acteurs. Votre rôle sera clé pour garantir une expérience mémorable et assurer la satisfaction de nos visiteurs pendant cette saison de forte affluence. Vos principales missions : -Accueil des visiteurs : Assurer un accueil professionnel des touristes, répondre à leurs questions, traiter les réclamations, fournir des informations sur le territoire, ses activités et ses services (par mail, réseaux sociaux, téléphone et physique) ; -Gestion de l'espace accueil et de l'information touristique (documentation papier et APIDAE, édition et diffusion du programme d'animation, tenue de caisse) ; -Communication : aide à la vérification des contenus (site internet, édition, et autres supports), à la rédaction et publication de contenus sur les réseaux sociaux. -Rencontrer, contacter[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous bénéficiez d'une expérience significative en accompagnement du public jeune et une bonne compréhension des enjeux qui les concernent. Vous avez une très bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les valeurs et les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et initier des actions innovantes pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ; Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le management d'équipe et aimez fédérer, mobiliser et faire grandir les talents autour de vous ; Candidatez ! Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la structure et a des liens fonctionnels avec le pôle Ingénierie, Partenariats et Communication, et le pôle Administratif. Les missions du poste se répartissent en trois blocs : Management et gestion opérationnelle d'équipe - Encadrer l'équipe pédagogique du site composée de 7-8 formateurs/formatrices-référent-es, avec responsabilité hiérarchique - Garantir[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organiser et assurer la qualité de l'accompagnement des personnes dans le respect du cadre législatif et assurer le management d'équipe en faisant le lien avec les orientations associatives. ACTIVITES PRINCIPALES : MISE EN OEUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT - Garantir et participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels - Élaborer et mettre en place le projet de service/unité en lien avec les valeurs associatives et le projet d'établissement - Garantir le respect des droits et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées dans leur parcours et l'exercice de leurs droits conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Travailler en lien avec les personnes accompagnées, les familles, les représentants légaux, les aidants . - Animer et veiller la mise en oeuvre et l'utilisation du DNUU MANAGEMENT, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION - Manager et accompagner des équipes en lien avec le projet d'établissement et dans le respect de la charte en vigueur - Organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, programmer les activités du[...]

Ressources supplémentaires